新调查显示全球领导技能因新冠病毒而消亡

冠状病毒头

这场流行病如何影响了全世界的领导技能?

这是我最近问自己的一个问题,我也不是在谈论政党!

在这里MTD培训我们很幸运,能够运行一个持续的自由领导力评估这对来自所有不同国家、背景和行业的管理者都是开放的。

96种不同的领导技能在评估中进行基准测试,所有经理都会收到一份关于其调查结果的个性化报告。

因此,我要求我的团队访问我们的数据库,并将新冠疫情期间进行的领导力评估分离出来1.2020年3月31日2021年8月。

我还要求他们收集流感大流行前的数据,比较和对比新冠疫情爆发前和现在的领导技能。

集锦

  • 英国领导技能低于世界平均水平
  • 管理者缺乏发展人际交往技能
  • 新冠病毒对决策技能的影响最为严重
  • 会计行业的领导能力得分最低
  • 欧洲经理人的得分超过了英国同行
  • 管理绩效技能在英国受影响最严重
  • 零售业在英国得分最高
  • 美国经理人的得分超过了英国/欧洲的总和

调查结果菜单

全球领导力成果

在大流行期间4762名管理人员在前一年完成了领导力评估,1442名经理我也完成了同样的任务。以下是两组100分的总体平均分。

你会注意到有一个领导力得分下降1.3%。

领导力得分下降

下面说明了1.3%流感大流行前和流感大流行期间的得分。


哪种领导技能是最底层的?

观察

  • 领袖们审视了他们的观点沟通技巧(79.9%)作为强壮的在大流行期间
  • 领袖们审视了他们的观点培养人际交往技能(72.7%)这个最弱的在大流行期间
  • 决策技巧受影响最严重由于大流行(-2.4%)
  • 建立关系技能最小影响由于大流行(-0.6%)

新冠病毒对全球领导技能的影响


快速的领导力现实检查

你现在正在做什么?

在每项领导力评估中,都有一些关于经理在过去4周内所做工作的问题。

我们想知道他们当时是否表现出成功的领导行为。所有这些问题都与前4周有关。

?

你一直在演戏吗
作为榜样?

?

你去过吗
教练不说?

?

你一直在征求意见吗
从你的人那里?

?

你去过吗
定期沟通?

?

你提供过支持吗
对你的人民?

?

你有没有定期举行
121和你的员工在一起?

?

你称赞你的工作了吗
人们经常来吗?

?

你的会议开得好吗
专注且富有成效?

管理人员是否因该流行病而放弃其管理和领导职责?

他们是否有机会在如此多的休假、裁员、心理健康、家庭工作、人员配备水平挑战等情况下有效领导?

A.减少2.9%得分显著。

如果你将其与上面一节中的观察结果结合起来,经理们也有一个决策技能质量下降-2.4%你可能会看到这样一个事实:许多管理者可能正在“做”并进入危机模式。

另一种选择是他们自己没有明确的领导和指导。毕竟,我们都在大流行期间弥补,不是吗?


按行业划分的全球领导技能

新冠病毒如何影响不同行业的领导技能?

我们知道,酒店业在封锁限制方面受到了巨大的冲击,但在这一行业工作的经理们是否看到了他们领导技能的下降,或者他们是否因为这种情况而有所改善?

下面是对各行业领导者的分析,他们采取了领导能力评估。

观察

  • 会计行业最低总分平均66%
  • 航空公司/机场/航空在刚开始的时候也受到了打击69.6%
  • 银行管理顾问制药公司是排名第一的行业

按国家分列的全球领导技能

接受调查的最低领导者人数=80人。

观察

  • 这个阿拉伯联合酋长国高分整体平均81.8%
  • 尼泊尔最低分62.2%
  • 这个联合王国(74.6%)得分降低全球平均水平(75.8%)

英国领导业绩

在大流行期间938名经理前一年,来自英国的员工完成了领导力评估,742名经理我也完成了同样的任务。以下是两组100分的总体平均分。

你会注意到有一个领导力得分下降1.5%。

英国领导力得分下降

下面说明了减少1.5%流感大流行前和流感大流行期间的得分。

观察

  • 在96种不同的领导技能中,平均得分下跌1.5%全面的这更糟比全球平均下降1.3%

哪种领导技能
在英国,你是最优秀的吗?

观察

  • 沟通技巧顶部79.8%
  • 发展中的人底部69.8%

观察

  • 管理绩效受到最大的打击(-2.8%),然后是决策(-2.5%)持续改进(-2.0%)
  • 沟通技巧(-0.3%)建立关系打击最小(-0.4%)

新冠病毒对英国领导技能的影响


按行业划分的英国领导技能

在流感大流行的几个月中,哪些行业的得分最高?

下面是对各行业领导者的分析,他们采取了领导能力评估。

所作的最低评估=20

观察

  • 会计行业最低总分平均58.6%
  • 零售业高居榜首是否令人惊讶?尤其是在这个行业非常困难的时期。

英国的领导技能受到了更大的冲击吗?

我们在流感大流行期间对英国和世界其他地区进行了v型流感前评分的差异,以了解英国是否受到了更大的打击。

答案是肯定的!

在里面11个领域中的9个在新冠疫情期间,英国领导技能的基准测试受到了最大的冲击


快速的现实检查

你现在正在做什么?

在每项领导力评估中,都有一些关于经理在过去4周内所做工作的问题。

我们想知道他们当时是否表现出成功的领导行为。所有这些问题都与前4周有关。

?

你一直在演戏吗
作为榜样?

?

你去过吗
教练不说?

?

你一直在征求意见吗
从你的人那里?

?

你去过吗
定期沟通?

?

你提出过吗
支持你的人民?

?

你有没有定期举行
121和你的员工在一起?

?

你表扬过我吗
你的人经常来吗?

?

你的会议开得好吗
专注且富有成效?

英国脱欧领导挑战

英国对欧洲

大流行期间

我们都喜欢英国脱欧的比较,不是吗?

那么,英国经理人如何公平对待欧洲同行呢?

全面的在11个领域中,欧洲有10个领域的得分超过了英国经测量,总体得分较高+1.5%

英国对欧洲

观察

  • 欧洲的得分超过了英国在11个测量区域中的10个区域。
  • 引人注目的胜利是:
    • 管理会议+4.1
    • 管理绩效+3.4
    • 发展中的人+3.3
  • 英国在决策方面的得分超过了欧洲+1.3

英国与欧洲对美国

让我们来比较一下英国和欧洲如何结合,在我们自己的莱德杯比赛中对阵美国!

总的来说美国得分较高,为+1.9%

英国与欧洲对美国

观察

  • 美国的得分超过了英国和欧洲在所有11个测量区域中。
  • 在以下方面取得了显著的胜利:
    • 领导技能+3.0
    • 以客户为中心+2.8
    • 建立关系+2.4

补充资料

请随时联系我们使用任何一项研究在本次调查中收集。你不需要寻求许可使用本研究中包含的任何表格或图像。我们只要求您引用源代码并链接回本文,以确保完整性和上下文。如果您有任何问题,请随时询问我们。


再次感谢,
肖恩
肖恩

肖恩麦克菲特
总经理
MTD培训|图片由大库存照片

铅钮

最初出版:2021年9月22日



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